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Introduction à la programmation

Formations en programmation adaptées aux besoins de votre entreprise

Depuis 2019, nous accompagnons les équipes techniques dans leur montée en compétences. Nos parcours s'appuient sur des projets concrets et s'ajustent aux contraintes de votre activité — pas de promesses irréalistes, juste un apprentissage progressif et applicable.

Discutons de vos besoins
Équipe en session de formation programmation

Nos parcours pour entreprises

Chaque formation peut être ajustée selon votre contexte métier. On part de là où en sont vos équipes et on avance à un rythme qui fait sens pour vous.

Bases de la programmation

8 semaines · Démarrage juillet 2026

Pour les collaborateurs qui découvrent le code ou qui souhaitent solidifier leurs fondations. On commence par Python et JavaScript à travers des exercices pratiques liés à votre secteur d'activité.

  • Syntaxe et logique de programmation
  • Manipulation de données
  • Automatisation de tâches courantes
  • Projets adaptés à vos outils internes

Développement web moderne

12 semaines · Session septembre 2026

Un parcours concentré sur la création d'interfaces et d'applications web. Vos équipes apprennent à construire des outils qui répondent directement à vos besoins opérationnels.

  • HTML, CSS et JavaScript avancé
  • Frameworks front-end actuels
  • Connexion avec API et bases de données
  • Responsive design et accessibilité

Architecture logicielle

10 semaines · Début octobre 2026

Pour les développeurs qui veulent structurer leurs projets différemment. On travaille sur des patterns éprouvés et on discute des choix techniques en fonction de vos contraintes réelles.

  • Principes SOLID et design patterns
  • Architecture microservices
  • Tests et qualité du code
  • Revue de code et bonnes pratiques

Ce que disent nos clients

On cherchait à former trois personnes de notre équipe back-end sur des aspects qu'on ne maîtrisait pas bien en interne. L'approche de nexiloryvian nous a plu parce qu'ils ont pris le temps de comprendre notre stack avant de proposer un programme. Les sessions se sont faites en remote sur six semaines, janvier-février 2025, et ça s'est bien intégré à notre planning. Ce qui a vraiment fait la différence, c'est qu'ils ont construit les exercices autour de nos vrais cas d'usage — pas des exemples génériques sortis d'un manuel.

Portrait de Julien Berthier

Julien Berthier

CTO · Plateforme logistique Lyon

On avait besoin de monter en compétences sur le front-end rapidement. La formation s'est déroulée sur nos horaires de travail, ce qui était pratique. Les formateurs connaissaient bien React et ont su nous guider sur nos blocages spécifiques.

Portrait d'Isabelle Fournier
Isabelle Fournier

Lead dev · Startup fintech Paris

Notre équipe n'avait jamais touché au code avant cette formation en Python. Après huit semaines de travail régulier, ils ont pu automatiser plusieurs processus manuels qu'on faisait sur Excel. C'est concret et ça nous a vraiment aidés au quotidien.

Portrait de Marc Delvaux
Marc Delvaux

Responsable data · Cabinet comptable Nantes

Collaboration en session de développement

Comment on travaille ensemble

On ne vend pas de solution toute faite. Chaque entreprise a ses propres défis techniques et organisationnels. Notre méthode consiste à comprendre d'abord ce dont vous avez réellement besoin, puis à construire un parcours qui s'adapte à votre rythme et à vos contraintes.

1

Diagnostic initial

On échange sur vos besoins techniques, votre stack actuelle, et les compétences que vous souhaitez développer dans votre équipe.

2

Programme sur mesure

On élabore un parcours adapté avec des objectifs clairs et un calendrier réaliste qui s'intègre à votre activité.

3

Formation pratique

Les sessions alternent théorie et mise en pratique sur des projets proches de votre contexte métier. On ajuste en cours de route si nécessaire.

4

Suivi post-formation

Après la fin du programme, on reste disponibles pour répondre aux questions et accompagner l'application concrète des compétences acquises.

Planifier un premier échange